Nghiệm thu phần mềm AZZA HRM cho 3 công ty Kein Hing Muramoto

Giới thiệu Kein Hing Muramoto

Kein Hing Muramoto là liên doanh giữa hai đối tác từ Nhật Bản (Muramoto Industry) và Malaysia (Kein Hing), liên doanh KEIN HING MURAMOTO Việt Nam (KHMV) đã bắt đầu hoạt động từ năm 2003 với nhà máy sản xuất tại Hà Nội và sau đó mở rộng hoạt động tại Hải Phòng và Thái Nguyên. Với sự trợ giúp và chia sẻ công nghệ từ hai đối tác, KHMV đã nhanh chóng trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, dập kim loại và lắp ráp các loại máy móc chính xác và phụ kiện công nghiệp tại Việt Nam. Quy mô công ty được chia thành 03 công ty :

1. CÔNG TY TNHH KEIN HING MURAMOTO (VIỆT NAM) : Khu Công Nghiệp Thăng Long, Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội
2. CÔNG TY TNHH KEIN HING MURAMOTO (VIỆT NAM) TẠI HẢI PHÒNG : Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng
3. CÔNG TY TNHH KEIN HING THÁI NGUYÊN (VIỆT NAM) : Khu công nghiệp Điềm Thụy (Thái Nguyên)

Với sự tập trung vào việc mở rộng liên doanh và quy mô lớn, KEIN HING MURAMOTO không ngừng nỗ lực để thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong ngành công nghiệp sản xuất ở Việt Nam, với mục tiêu xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài và bền vững cùng với sự phát triển bền vững.

>> Phần mềm nhân sự, chấm công, tính lương tại công ty Vina Taiyo Spring
>> Triển khai phần mềm nhân sự AZZA HRM (Cloud-based) cho YANAGAWA SEIKO Việt Nam
>> phần mềm nhân sự AZZA HRM cho công ty Kanepackage Việt Nam

Những khó khăn mà Kein Hing Muramoto gặp phải

Trong quá trình hoạt động từ năm 2003, KEIN HING MURAMOTO Việt Nam (KHMV) đã đối mặt với nhiều thách thức đáng kể trong việc quản lý nhân sự, chấm công và tính lương cho công nhân viên. Cụ thể, những vấn đề cụ thể bao gồm:

1. Đối tác cũ không có khả năng hỗ trợ hoặc đáp ứng với các thay đổi trong nghiệp vụ mới, dẫn đến sự cản trở trong việc áp dụng công nghệ tiên tiến hơn và hiệu quả hơn trong quá trình quản lý nhân sự.
2. Hệ thống phần mềm hiện tại đã lỗi thời và không thể nâng cấp, gây ra rào cản đáng kể trong việc tương thích, cải thiện và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự, chấm công và tính lương.
3. Sự phức tạp của nghiệp vụ quản lý nhân sự, chấm công và tính lương tại 3 công ty đòi hỏi một hệ thống chung một cách toàn diện để giảm thiểu sự rườm rà và tăng cường tính hiệu quả. Mong muốn tích hợp toàn bộ quản lý vào một phần mềm duy nhất để tạo ra sự hiệu quả cao nhất.
4. Sự mong muốn tìm kiếm một giải pháp tùy biến hoàn hảo hơn, có khả năng đáp ứng tốt hơn các yêu cầu cụ thể và đa dạng của KHMV, giúp công ty tối ưu hóa hoạt động và nâng cao năng suất làm việc.

Tại sao AZZA là đối tác được khách hàng chọn mặt gửi vàng ?

Sự đánh giá khắt khe, chi tiết từ phòng nhân sự, IT, ban lãnh đạo của KEIN HING MURAMOTO Việt Nam (KHMV) để chọn lựa đối tác phù hợp trong việc triển khai dự án. Trong quá trình nghiên cứu và đánh giá, AZZA đã thể hiện sự nổi bật như một lựa chọn lý tưởng với khả năng cung cấp giải pháp tùy biến và linh hoạt, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu đặc thù của KHMV.

Với uy tín lâu năm và sự chuyên nghiệp trong việc cung cấp giải pháp phần mềm nhân sự, chấm công, tính lương hiện đại, AZZA đã được xác định là đối tác lý tưởng để hỗ trợ KHMV vượt qua các thách thức trong quá trình quản lý nhân sự, chấm công và tính lương. Sự lựa chọn này không chỉ được đánh giá cao về khả năng tùy biến, mà còn về khả năng cung cấp giải pháp toàn diện và đáp ứng tối đa các yêu cầu kỹ thuật và quản lý của KHMV.

Ban lãnh đạo của KHMV tin tưởng rằng việc hợp tác với AZZA sẽ mở ra một chương mới của sự phát triển và hiệu suất tối ưu cho công ty, đồng thời cung cấp môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn cho toàn bộ đội ngũ nhân viên. Sự lựa chọn này đã tạo ra sự kỳ vọng cao về thành công trong việc áp dụng giải pháp mới và tạo ra các tiện ích lớn cho KHMV trong tương lai.

Thành công trong quản lý đến từ sự lựa chọn đúng đắn

Việc triển khai dự án thành công và bàn giao hệ thống vào sử dụng từ giữa năm 2023 đã đánh dấu một bước ngoặt quan trọng đối với KEIN HING MURAMOTO Việt Nam (KHMV). Sự phản hồi tích cực từ các phòng ban và ban giám đốc công ty đã chứng minh rõ rằng việc hợp tác với AZZA đã mang lại kết quả đáng kinh ngạc và vượt xa mong đợi ban đầu.

Với hệ thống mới, việc quản lý nhân sự, chấm công và tính lương đã trở nên hiệu quả hơn và linh hoạt hơn, giúp tăng cường năng suất làm việc và giảm bớt gánh nặng về quản lý cho các phòng ban (Nhân sự, IT). Sự tích hợp tối ưu giữa hệ thống và quy trình làm việc đã tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn, rút ngắn thời gian chấm công, tính lương, giảm sai sót và tăng sự hài lòng của nhân viên.

Đồng thời, ban giám đốc công ty cũng rất hài lòng với việc hệ thống mới giúp tăng cường khả năng quản lý toàn diện và đưa ra quyết định chính xác hơn, từ đó giúp công ty tối ưu hóa hiệu suất hoạt động cũng như tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường. Sự phản hồi tích cực này càng khẳng định rằng việc lựa chọn AZZA là một bước quan trọng và chính xác trong việc nâng cao sự hiệu quả và cạnh tranh của KEIN HING MURAMOTO trên con đường phát triển bền vững và thành công.

Mọi thông tin hợp tác xin liên hệ hotline : O94.775.8886 hoặc tham khảo thêm về: Phần mềm quản lý nhân sự hoặc xem thêm các bài khác về Giải pháp nhân sự hoặc các Dự án khác mà AZZA đã triển khai